아빠 육아휴직급여 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

아빠 육아휴직급여 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

 

목차

1. 육아휴직급여 신청, 왜 해야 할까요?
2. 아빠 육아휴직급여 신청 자격 및 조건
3. 아빠 육아휴직급여 신청 방법
   3.1 온라인 신청
   3.2 오프라인 신청
4. 아빠 육아휴직급여 신청 시 주의 사항
5. 육아휴직급여 관련 정보 및 문의

1. 육아휴직급여 신청, 왜 해야 할까요?

육아휴직급여는 만 8세 미만 자녀를 양육하는 아빠들이 육아휴직 기간 동안 소득 감소를 보충하기 위해 국가로부터 받는 급여입니다. 육아휴직을 통해 아이와 함께 소중한 시간을 보내면서도 경제적 부담을 덜어낼 수 있다는 점에서 많은 아빠들이 육아휴직급여를 신청하고 있습니다.

2. 아빠 육아휴직급여 신청 자격 및 조건

다음과 같은 조건을 충족하는 아빠들은 육아휴직급여를 신청할 수 있습니다.

• 만 8세 미만 자녀를 양육하는 아빠
• 재직기간 6개월 이상 고용보험 피보험자
• 피보험단위기간 180일 이상
• 육아휴직 기간 중 근로하지 않음

3. 아빠 육아휴직급여 신청 방법

아빠 육아휴직급여는 온라인 또는 오프라인 방식으로 신청할 수 있습니다.

3.1 온라인 신청

1. 고용노동부 고용24 사이트 (https://m.work24.go.kr/) 접속
2. 로그인 후 '모성보호' > '육아휴직급여' 메뉴 클릭
3. 육아휴직 확인서 및 육아휴직 급여 신청서 작성
4. 통상임금 확인자료 등 필요 서류 첨부
5. 신청 완료

3.2 오프라인 신청

1. 거주지 관할 고용센터 방문
2. 육아휴직 확인서 및 육아휴직 급여 신청서 작성
3. 통상임금 확인자료 등 필요 서류 제출
4. 신청 완료

4. 아빠 육아휴직급여 신청 시 주의 사항

• 육아휴직 시작일로부터 1개월 이내에 신청해야 합니다.
• 육아휴직 기간 중 근로하면 급여가 지급되지 않을 수 있습니다.
• 육아휴직급여는 소득과 연계되어 지급됩니다.

5. 육아휴직급여 관련 정보 및 문의

• 고용노동부 고용24 사이트 (https://m.work24.go.kr/)
• 고용노동부 고객상담센터: 1350
• 거주지 관할 고용센터

6. 마무리

아빠 육아휴직급여는 아빠들이 육아에 적극적으로 참여하고, 가족과의 유대감을 강화하며, 일과 가정의 양립을 이루는 데 도움이 되는 제도입니다. 아직 육아휴직급여를 신청하지 않으신 아빠들은 위의 정보를 참고하여 신청하시기 바랍니다.