육아휴직 급여, 어떻게 받으면 가장 많은 돈을 받을 수 있을까요?

육아휴직 급여, 어떻게 받으면 가장 많은 돈을 받을 수 있을까요?

 

육아휴직은 자녀 양육을 위해 일을 쉬면서도 급여의 일부를 받을 수 있는 제도입니다. 하지만 육아휴직 급여에는 상한액이 정해져 있어서 어떻게 받으면 가장 많은 돈을 받을 수 있는지 고민하는 분들이 많습니다.

이 글에서는 육아휴직 급여 상한액을 최대한 활용하는 방법을 쉬운 방법으로 알아보겠습니다.

목차

• 1. 육아휴직 급여 상한액 현황
• 2. 육아휴직 급여 상한액을 최대한 활용하는 방법
     • 2.1. 짧은 기간에 휴직을 집중한다.
     • 2.2. 배우자와 육아휴직 기간을 조율한다.
     • 2.3. 고용노동부 육아휴직 급여 시뮬레이션을 활용한다.
• 3. 육아휴직 급여 신청 방법
• 4. 마무리

1. 육아휴직 급여 상한액 현황

2024년 7월 현재 육아휴직 급여 상한액은 다음과 같습니다.

• 월 150만 원:
  • 12개월 이내 육아휴직 기간 중 최초 3개월
  • 한부모가 육아휴직을 하는 경우 최초 6개월
• 월 120만 원:
  • 12개월 이내 육아휴직 기간 중 4개월부터 12개월까지
• 월 200만 원:
  • 육아기 근로시간 단축제도의 매주 최초 5시간 단축
• 월 150만 원:
  • 육아기 근로시간 단축제도의 나머지 단축

2. 육아휴직 급여 상한액을 최대한 활용하는 방법

2.1. 짧은 기간에 휴직을 집중한다.

육아휴직 급여는 휴직 기간 동안 지급되기 때문에 짧은 기간에 휴직을 집중하면 상한액을 더 많이 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 12개월 이내 육아휴직을 계획하고 있다면 최초 3개월 동안 휴직을 집중하는 것이 좋습니다.

2.2. 배우자와 육아휴직 기간을 조율한다.

만약 배우자도 육아휴직을 사용할 계획이 있다면 서로 육아휴직 기간을 조율하여 상한액을 최대한 활용하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 배우자가 육아휴직을 사용하는 동안에는 본인이 출근하고, 그 후 본인이 육아휴직을 사용하는 방식입니다.

2.3. 고용노동부 육아휴직 급여 시뮬레이션을 활용한다.

고용노동부 홈페이지에서는 육아휴직 급여 시뮬레이션 기능을 제공하고 있습니다. 이를 통해 자신의 상황에 맞는 예상 급여를 확인할 수 있으니, 육아휴직 기간을 계획할 때 참고하시면 도움이 될 것입니다. https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202404150408478790695

3. 육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여를 신청하려면 육아휴직 신청서를 작성하여 소속 회사에 제출해야 합니다. 육아휴직 신청서는 회사에서 제공하거나 고용노동부 홈페이지에서 다운로드할 수 있습니다.

신청서 외에도 출산 증명서, 본인 및 배우자의 근로소득증명원, 퇴직금 및 연금 가입 증명원 등 필요한 서류를 함께 제출해야 합니다.

4. 마무리

육아휴직 급여는 육아휴직 중 경제적 어려움을 겪는 부모들에게