육아휴직 수당, 까다로운 건 아니에요!

육아휴직 수당, 까다로운 건 아니에요!

 

** 육아휴직, 걱정하지 마세요!**

아이 탄생을 앞두고 육아휴직을 신청해야 하는데, 어떻게 해야 할지 모르겠다고요? 걱정하지 마세요! 이 글에서는 육아휴직 수당을 신청하는 방법을 간단하게 알려드리겠습니다.

1️⃣ 육아휴직 수당 신청 조건

육아휴직 수당을 신청하려면 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

• 근로기간: 사업주에게 6개월 이상 근무
• 휴직 기간: 30일 이상 육아휴직
• 피보험기간: 육아휴직 시작 전 180일 이상 고용보험 가입

2️⃣ 육아휴직 수당 신청 방법

육아휴직 수당은 크게 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.

✔️ 온라인 신청:

1. 고용노동부 워킹맘 사이트 (https://m.koreaherald.com/view.php?ud=20230511000073) 접속
2. 로그인 후 '육아휴직급여 신청' 메뉴 선택
3. 필요 서류 업로드 및 신청

✔️ 우편 또는 직접 방문 신청:

1. 거주지 관할 고용센터 방문 또는 홈페이지에서 신청서 다운로드
2. 필요 서류 작성 및 제출
3. 신청 접수 확인 (방문 또는 전화)

3️⃣ 육아휴직 수당 신청 시 필요 서류

• 육아휴직급여 신청서
• 육아휴직 확인서
• 통상임금 확인자료 (임금대장, 근로계약서 등)
• 기타 필요 서류 (주민등록증, 퇴직증명서 등)

4️⃣ 육아휴직 수당 금액

육아휴직 수당은 통상임금의 80%를 최대 1년 동안 지급됩니다. 하지만, 실제 지급되는 금액은 개인의 통상임금과 근무기간에 따라 다릅니다.

5️⃣ 육아휴직 수당 신청 마감

육아휴직 수당은 육아휴직 종료일 이후 1년 이내에 신청해야 합니다.

** 육아휴직, 궁금한 점은 언제든지 물어보세요!**

육아휴직 수당 신청과 관련하여 궁금한 점이 있으면 언제든지 고용노동부 워킹맘 사이트 또는 거주지 관할 고용센터에 문의하세요.

** 육아휴직, 함께 응원합니다!**

아이와 함께 행복한 시간을 보내시길 바랍니다!